Los 7 Mejores Abogados Laborales en New York
Compara los mejores abogados laborales en New York cerca de ti. Comparativa de sus perfiles, lee reseñas de clientes, conoce su ubicación y el número de abogados de casos laborales en New York para que puedas contactar con el mejor directamente.
Los mejores abogados laborales en New York.
Abdul Hassan Law Group, PLLC (New York Labor Lawyer)
2
Phillips & Associates, Attorneys at Law, PLLC
3
Derek Smith Law Group, PLLC
4
Law Office of Yuriy Moshes PC
Nisar Law Group, P.C.
- One Grand Central Place, 60 E 42nd St Suite 4600, New York, NY 10165, Estados Unidos
- +1 646-760-6493
6
Pechman Law Group PLLC
7
Fitapelli & Schaffer, LLP NYC Employment Lawyers
En buscoabogado.us hemos realizado una selección de los mejores abogados de trabajo en New York atendiendo a criterios de calidad y efectividad para resolver las dudas que puedas tener relacionadas con esta rama del derecho.
¿Tienes problemas con tu empleador y necesitas un abogado de trabajo en New York?
Ya seas un trabajador o un empleador, un abogado de leyes laborales que conozca perfectamente las leyes en vigor en New York puede ayudarte.
Un abogado de compensación al trabajador podrá ayudarte con un reclamo por discriminación, un despido injusto y cualquier otra práctica laboral ilegal. ¿No te pagan el salario mínimo en New York? Si quieres conocer cuál es el salario mínimo en New York mira esta web.
Pueden ayudar también en la negociación colectiva y de huelgas.
En BuscoAbogado.us te ayudamos a encontrar el mejor abogado para demanda laboral cerca de ti para que te ayude con tu problema laboral.
¿Sientes que has sido discriminado en tu trabajo en New York?
Casi todos los empleadores y empleados saben que no puede haber discriminación en el trabajo por razones de sexo, razón o religión. Lo que muchos no conocen es que puede existir discriminación por otros factores no tan conocidos y que, sin embargo, pueden dar lugar también a una demanda laboral en New York.
- No contratar a una persona por una discapacidad si esta incapacidad no impide hacer el trabajo encomendado.
- Negarse a adaptar razonablemente un empleo a las prácticas religiosas de una persona.
- Que existan políticas discriminatorias contra grupos minoritarios.
- Establecer condiciones de trabajo que prevengan la discriminación o el acoso de cualquier tipo.
Estos son solo algunos de los ejemplos que pueden dar lugar a una demanda laboral en New York y que un abogado de discriminación en el empleo puede resolver a tu favor como empleado.
¿Qué factores debo considerar para elegir el mejor abogado laboral en New York?
Los abogados de trabajo near me te ayudarán a proteger tus derechos y determinarán si se están violando las leyes estatales o federales por algún motivo.
A la hora de decidir qué abogado laboral elegir en New York te recomiendo que consideres los siguientes factores:
- ¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboral? ¿Tiene tarifa plana? ¿Cobra por horas trabajadas?
- ¿Tiene su bufete en la misma ciudad o estado donde se produjo la disputa laboral?
- ¿Qué historial de éxitos como abogado laboral tiene? ¿Ha manejado casos como el mío?
- ¿Está interesado en mi caso especialmente? ¿Tiene mucho volumen de trabajo? ¿Se interesa por mi problema?
- ¿Es habitual que llegue a un acuerdo fuera de los tribunales?
- ¿Lleva mucho tiempo manejando casos laborales?
¿Necesitas asegurarse de que los abogados laborales en New York que te proponemos son de fiar?
Aunque no haya realizado nunca una investigación sobre una persona ni se le haya pasado por la cabeza, en ocasiones conviene realizar una pequeña investigación antes de contratarlo.
Cada estado supervisa a los abogados de trabajo que ejercen en su territorio, las quejas que les han puesto y la vigencia de sus licencias.
De esta forma podrás determinar entre otras cosas que los abogados de demandas de trabajo tengan licencia para ejercer en tu estado. Poder ver su expediente disciplinario y las quejas que hayan puesto al mismo.
En esta web podrás ver el expediente disciplinario en la siguiente página.
Puedes acceder a la guía que te he preparado para contratar un abogado laboral en New York con las máximas garantías de éxito.
PREGUNTAS FRECUENTES:
¿Qué es un abogado laboral y qué tipo de casos manejan en Nueva York?
Un abogado laboral es un profesional legal que se especializa en representar a trabajadores en disputas relacionadas con el empleo. Los abogados laborales en Nueva York manejan una amplia gama de casos, como discriminación, acoso, salarios y horas impagas, lesiones relacionadas con el trabajo y violaciones de derechos laborales.
¿Cómo puedo saber si tengo un caso de discriminación en el lugar de trabajo en Nueva York?
Si cree que ha sido discriminado en el sitio de trabajo debido a su raza, género, edad, religión u otra característica protegida, debe hablar con un abogado laboral en Nueva York. El abogado puede revisar los detalles de su situación y determinar si tiene un caso válido.
¿Cómo puedo presentar una denuncia por acoso laboral en Nueva York?
En Nueva York, puede presentar una denuncia por acoso laboral con la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York o la División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York. Un abogado laboral en Nueva York puede ayudarlo a presentar la denuncia y guiarlo a través del proceso.
¿Cuáles son mis derechos laborales en Nueva York?
Los derechos laborales en Nueva York incluyen el derecho a un salario justo, un sitio de trabajo seguro, horas de trabajo razonables y protecciones contra la discriminación y el acoso. Los abogados laborales en Nueva York pueden ayudarlo a entender sus derechos y protegerlos.
¿Cómo puedo obtener una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo en Nueva York?
En Nueva York, puede obtener una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo a través del sistema de compensación de trabajadores. Un abogado laboral en Nueva York puede ayudarlo a presentar una reclamación y obtener la compensación que merece.
¿Qué pasa si mi empleador me despide injustamente en Nueva York?
Si cree que ha sido despedido injustamente en Nueva York, debe hablar con un abogado laboral en Nueva York lo antes posible. Dependiendo de los detalles de su situación, puede tener derecho a una indemnización o incluso a ser reinstalado en su trabajo.
¿Cómo puedo saber si mi empleador está violando mis derechos laborales en Nueva York?
Si tiene preocupaciones acerca de si su empleador está violando sus derechos laborales en Nueva York, un abogado laboral en Nueva York puede ayudarlo a determinar si hay una base para su inquietud y si puede tomar medidas legales.
¿Qué es una acción colectiva y cómo funciona en Nueva York?
Una acción colectiva es un caso legal en el que un grupo de trabajadores se une para demandar a un empleador por violaciones de derechos laborales, como salarios impagos o discriminación. Un abogado laboral en Nueva York puede ayudarlo a entender cómo funciona una acción colectiva y si es adecuada para su situación.
¿Qué es el derecho laboral federal y cómo se aplica en Nueva York?
El derecho laboral federal es un conjunto de leyes federales que regulan las relaciones laborales entre empleadores y empleados. En Nueva York, el derecho laboral federal se aplica a todas las empresas que tienen empleados y que están involucradas en el comercio interestatal. Algunas de las leyes federales más importantes en materia de derecho laboral son la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA). Estas leyes establecen normas en relación con salarios y horas de trabajo, seguridad en el lugar de trabajo y derechos de licencia para los empleados.
¿Existen organizaciones o entidades que puedan ayudarme a informarme sobre mis derechos laborales en New York?
Sí, hay varias organizaciones y entidades en Nueva York que pueden ayudar a los trabajadores a informarse sobre sus derechos laborales. Algunas de estas organizaciones incluyen el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York, el Centro de Derechos Laborales de Nueva York y el Centro Nacional de Leyes de Empleo. Estas organizaciones pueden proporcionar información y asistencia gratuita a los trabajadores en cuestiones relacionadas con salarios y horas de trabajo, discriminación en el empleo, acoso laboral, seguridad en el lugar de trabajo, entre otras.
Conclusión
Encontrar un abogado laboral en Nueva York puede ser crucial para proteger los derechos de los trabajadores y asegurar un ambiente laboral justo y equitativo. Con tantas opciones disponibles, puede ser abrumador encontrar el abogado adecuado. Sin embargo, es importante investigar y hacer preguntas para encontrar a alguien con experiencia en casos de derecho laboral y que tenga un historial comprobado de éxito en casos similares al suyo.
Asegurarse de tener una buena relación con su abogado es clave, ya que la comunicación efectiva y la confianza mutua son fundamentales en la resolución de un conflicto laboral. Con los recursos adecuados y la investigación necesaria, encontrar un abogado laboral en Nueva York puede ser una experiencia exitosa para aquellos que buscan justicia en su lugar de trabajo.
Fuentes:
https://attorneys.superlawyers.com/employment-and-labor/new-york/new-york/
https://www.yelp.com/search?find_desc=Labor+Lawyer&find_loc=New+York%2C+NY
https://www.nycbar.org/get-legal-help/article/employment-and-labor/
https://www.abogado.com/ley-del-trabajo/new-york/new-york/
Hola mi nombre es Mónica Jiménez. Estoy convencida de que la capacidad económica de una persona no tiene que ser una barrera para poder acceder a información legal de calidad y a los mejores profesionales del derecho.
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Ibon Oviedo dice:
Jajaja, definitivamente suena más a banda de rock que a un bufete de abogados. Imagínate a los abogados con chaquetas de cuero y guitarras eléctricas. ¡Sería genial! 🎸🤘🏼
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Deva Barrio dice:
¡Vaya! ¿Derek Smith Law Group, PLLC? Nunca había oído hablar de ellos. ¿Alguien los ha probado?
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Olenka Andres dice:
¡Pues yo sí he oído hablar de ellos! Derek Smith Law Group, PLLC es reconocido por su excelencia y resultados sobresalientes. Han ayudado a muchas personas con éxito. ¡Te recomiendo que les des una oportunidad y veas por ti mismo!
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Adonis Morcillo dice:
¿Realmente crees que estos abogados son los mejores en New York? ¡Me encantaría escuchar tus argumentos!
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Michelle Dediego dice:
¡Increíble artículo! Pero, ¿dónde está el abogado con superpoderes para resolver todos mis problemas laborales?
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Maia dice:
Jajaja, ¡sería genial tener un abogado con superpoderes! Pero hasta entonces, te sugiero buscar un buen abogado especializado en derecho laboral, seguro te ayudará a resolver tus problemas de manera efectiva. ¡Suerte!
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Gaia dice:
¡Qué sorpresa! Mi tío es abogado laboral y no está en la lista. ¡Injusticia total!
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Yonatan Vasquez dice:
Vaya, qué interesante. ¿Quién determina esta lista? Sería bueno investigar más antes de afirmar una "injusticia total". Tal vez tu tío no cumple con los requisitos o simplemente no ha sido considerado. No saltemos a conclusiones sin tener todos los datos.
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Armengol dice:
¡Estos abogados laborales son tan buenos que hacen que trabajar en Nueva York sea un sueño!
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Arnaut Mari dice:
No creo que los abogados laborales puedan hacer que trabajar en Nueva York sea un sueño. Hay demasiado estrés, largas jornadas y una competencia feroz. Quizás estos abogados sean buenos, pero no pueden cambiar la realidad de la vida laboral en la Gran Manzana.
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Floyd dice:
¡No estoy de acuerdo! ¿Dónde está "García & Asociados, Abogados de Labor en New York"? ¡Son los mejores!
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Xavi Nadal dice:
¡Vaya, vaya, qué afirmación tan audaz! No estoy seguro de que García & Asociados sean los mejores. Hay muchos otros bufetes de abogados laborales en Nueva York que también merecen reconocimiento. Sería interesante escuchar tus argumentos para respaldar esa afirmación.
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Natacha Crespo dice:
"¡Totalmente en desacuerdo! "The Law Firm of Randomness" es un completo desastre, su falta de profesionalidad y seriedad es evidente. Hay muchas otras opciones más confiables que merecen estar en esa lista."
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Sandrine Morera dice:
Vaya, me sorprende que no hayan mencionado a "Lawyers R Us". Son los mejores, ¡sin duda alguna!
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Nico dice:
¡Ah, claro! Serán los mejores en su propio mundo de fantasía. Pero si quieres un consejo real, busca en otro lado. Hay opciones mucho más confiables y competentes que "Lawyers R Us". No te dejes engañar por la publicidad vacía.
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Alucio Valencia dice:
Wow, estoy impresionado con la lista de los mejores abogados laborales en Nueva York. ¿Alguien ha tenido experiencia con ellos?
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Hanako dice:
Sí, tuve una experiencia desastrosa con uno de ellos. No solo fue incompetente, sino también grosero y poco profesional. ¡No confíes en esa lista!
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Abbie Deja una respuesta
¿Alguien más piensa que Abdul Hassan Law Group suena como una banda de rock? 🤘🏼